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                    項城市慶祝第32個教師節暨表彰大會召開


                    時間:2016-09-12 17:26 | 來源:未知 | 文章發布:謝文貞 | 點擊:

                     項城市慶祝第32個教師節暨表彰大會召開

                     

                    98日上午,項城市隆重召開慶祝第32個教師節暨表彰大會,對全市教育教學工作先進單位和優秀教師進行表彰,激勵全市廣大教育工作者進一步增強責任感和使命感,在全社會大力倡導尊師重教之風,弘揚高尚笃學之德,在新的曆史起點上推動項城市教育事業加快發展、爭創一流。項城市四大班子領導出席會議。項城市委常委、常務副市長張森作了教育工作報告,項城市委副書記、市長任哲出席會議並作了重要講話。會議由市委常委、宣傳部長張敏主持。

                    會上,任哲首先代表項城市委、市人大、市政府、市政協向全市辛勤耕耘在教育戰線的廣大教師和教育工作者,致以節日的問候和崇高的敬意。就進一步做好全市教育工作,任哲提出了具體的意見和要求,他指出,當前項城市正處于在周口市“扛大梁、走前頭、做示範”、勇當中原經濟區建設生力軍的關鍵時期,而推動跨越發展、全面建成小康社會,出路在創新,關鍵靠人才,根本在教育。全市各級各部門要把教育優先發展當作第一戰略,努力辦好人民滿意的教育,爲全市經濟社會發展提供更好地人才保障和智力支持。全市社會各界要把尊師重教當作社會第一風尚,使教師成爲最受社會尊重的職業,成爲引領良好社會風氣的主流力量。全市廣大教師要把教書育人作爲教師的第一使命,做敬業之師、品行之師、學問之師。

                    任哲指出,在新一屆市委市政府的領導下,項城市的教育將有一個新的定位,從今年起,教育工作要從小學、初中抓起,高中繼續努力,爭創周口第一,重新擦亮項城教育這塊名牌。面對項城教育事業存在的問題,市委市政府將建立五個機制,即教育投入的正常增長機制、教師缺編的正常補充機制、教育工作優勝劣汰的競爭機制,學校差異化管理的考核機制和師德師風教師長效機制。通過這五個機制的建立和實施,全力推動項城市教育均衡發展、協調發展,爲教育事業健康發展提供有力保障。

                    會上,張森就項城市教育工作作了工作報告,張春志宣讀了《項城市人民政府關于表彰2016年優秀教育工作者和優秀教師的決定》、《項城市人民政府關于對教育工作先進單位和教學質量先進單位進行通報表彰的決定》。

                    會上,與會領導爲受到表彰的單位和個人進行頒獎。優秀教師代表先後作了發言。

                    項城市各鎮鎮長、辦事處主任,各鎮辦事處分管教育工作副職,相關部門主要負責同志,教體局股級以上幹部、二級機構負責人,局屬學校校長、副校長,各中心校校長、抓業務和安全的負責人,全市農村初中和中心小學校長,農村小學校長代表,優秀教師和優秀教育工作者代表等600余人參加會議。

                     

                    (項城市教體局 供稿)

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